소통의 행복

면접 때 이미 이력서에 적어놓은 화려한 경력을 되풀이하는 것은 현명하지 못한 태도이다. 만약 면접자가 “당신은 어떤 사람인가?”라고 묻는다면 경력을 말하는 대신 “나는 이 회사를 위해 이러이러한 일을 할 사람”이라고 말하는 것이 좋다. 이때 회사가 나를 채용하면 회사에 큰 이익을 가져다 줄 수 있음을 주지시킨다. “저는 학교 다니던 시절 웬만한 광고학 수업은 모두 최고점수를 받았고, 광고 동아리에서 왕성히 활동한 만큼 홍보에는 천부적인 감각을 지니고 있다고 생각합니다. A상사의 신생 브랜드 000의 홍보에는 제가 꼭 필요할 것 같아서 지원했습니다. ” “최근 중국 시장에 진출하려는 이 회사의 의도에 맞는 사람입니다. 2년간의 중국 어학연수와 현지 기업에서 아르바이트한 경력이면 충분히 회사에 중요한 역할을..

사람이 찾아온다는 일처럼 기적적인 일이 있을까? '#대전스피치학원', '#대전화술강의', '#대전면접학원'이란 영역에서 일가를 이루며 강의하고, 끊임없이 새로운 사람이 찾아오고 옛 원우들이 찾아주고 있어 새삼 감사하고, 자랑스럽다. "부서지기 쉬운 그래서 부서지기도 했을 마음이 오는 것이다 그 갈피를 아마 바람은 더듬어 볼 수 있을 마음 내 마음이 그런 바람을 흉내낸다면 필경 환대가 될 것이다" 현대팜 강영희 대표님, 외로지 않게 해주셔서 감사합니다. 퓨전일식 전문점 맛청에서 점찍고 핫아메리카노에 얼음 세 조각의 풍미를... 얼굴이 홀쭉해졌어요. 10kg이상 감량하신 비결, 곡기를 끊으셨다는 전설이... 역시 다이어트는 식이요법이 우선... 대패클라스에서 캐롤송을 듣습니다. 저녁이 있는 人生입니다. 24..

■ 사람들앞에서 당당하게 말씀하고 싶으신가요? 숫기가 없거나 소심해서 대인관계가 원만하지 못한 사람, 모임에서 말을 어떻게 끼어들어야 할지 모르는 사람들, 사람들 앞에만 서면 긴장되고 할 말이 생각이 나지 않고 도대체 어디서 부터 어떻게 말을 풀어가야 할지 대책이 서지 않는 사람들, 하이톤이 말이 빨라지고 발음이 잘 안되는 사람, 'ㄹ'발음과 'ㅇ'발음이 안되고 혀가 꼬이는 사람, 말을 하다 보면 무슨 말을 하고 있는지 횡설수설하고 있는 사람, 사람들 만나는 것이 두렵고 우울증에 가까워 정신과에 치료를 받다가 고민을 떨어 놓는 분들이 의외로 많습니다. ■ 자존감과 자신감을 키워주세요 화술경영 윤치영 박사는 NLP과정과 감성코칭과정 그리고 퍼실러데이터 과정 등을 이수하면서 감성코칭과 퍼실러데이퍼로서 이들의..

말에도 '근력'이 있습니다. 말하는 것은 운동과 같습니다. 꾸준한 운동으로 몸을 단련하면 근육이 생기듯 끊임없이 노력하면 말에도 '근력'이 생깁니다. 바로 '어휘력'과 '순발력'입니다. '어휘력'을 뒷받침해 주는 것은 다름아닌 '독서'와 '사색'입니다. 내가 표현하고자 하는 단어들이 책 속과 삶 속에 보석같이 박혀 있습니다. 그 보석들을 찾아 나한테 맞는 단어로 잘 꿰어야 '중언부언'하지 않고 간단명료하게 내 의사를 전달할수 있습니다.눌변가에 가까웠던 처칠은 치명적인 말더듬이 증상 때문에 처음에는 국민들에게도 강한 인상을 주지 못했으나, 유창하게 말하는 대신 짜임새있는 원고를 만들기 위해 노력했습니다. 청중의 수준에 맞는 화법을 구상하기 위해 연설원고를 수정하고 또 수정한 것으로 유명합니다. '마크트웨인..

작지 않은 기간동안 천천히 꼼꼼하게 마음과 정성을 다 해 준비했고 비로소 완성했다. 구석 구석 궁색하지 않게 꾸몄다. 들어서면 주방같은 사무실을 통과해야 한다. 잔잔하지만 센스있는 째즈음악을 깔았다. 정수기, 제빙기, 커피머신, 냉장고, 딤채, 전자렌지및 브르스터, 초고속 복사/프린터기, 컴퓨터 등을 갖췄다. 감성어프로치로 마음으로 상담하는 곳이다. 문을 열면 제1강의실이 있다. '맘먹은대로YCY 말하는대로' 포토존겸 발표하는 단상이다. 사람이 가장 무서워 하는 높이는 11M이며 'ㄷ' 자형 배치된 회의형 테이블에서 자기 차례를 기다릴 때가 가장 긴장되는데 좌석 배치를 바로 'ㄷ'자 형으로 했다. 이는 그런 상황에 노출함으로 상황통제력를 키우기 위함이다. 빔프로젝트로 유명인사를 바로 모셔 올 수 있도록 ..

면접이나 인터뷰는 취업이나 승진 혹은 대입의 관문으로 인생의 갈림길이 될 수 있는 큰 일중에 하나이다. 기업에서는 인재의 채용은 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 생사와 직결된다. 기업 입장에서의 유능한 인재란 서류나 필기시험에서 높은 점수를 획득한 사람이 아니라, 내부의 잠재력과 가능성을 지닌 사람을 말한다. 유능한 인재를 위해서 면접이 중요시 되고 있다. 이처럼 중요한 면접은 채용하고자 하는 인재의 자질과 사람됨을 관찰할 수 있고 암기 위주의 지식보다는 잠재력과 의욕을 더욱 중시하고 있다. 그리고 기업의 문화, 분위기, 특성을 조화시킬 수 있는 사람을 분별할 수 있는 것이 면접이기 때문이다. 더구나 오늘날은 매스미디어 시대다. 신문이나 텔레비전 뿐만 아니라 채널방송이나 인..