대전면접학원 20

인생의 관문_ 스피치 강의

포스트코로나로 판이 바뀌면서 물도 바뀌는듯 하다. 아카데미에 보다 구체적인 필요에 의해 찾아 온다. 당장 코앞에 놓여 있는 취업준비생들, 직장에서의 승진을 위한 면접, 사업제안이나 수주를 위한 프레젠테이션 등 구체적인 목적을 가지고 찾아온다. 이들에게는 통과해야 될 인생의 관문이다. 이 관문을 통과하지 못하면 낙오자가 된다. 그만큼 절박하다. 생존을 위해 간절한 마음으로 찾아 오는 것이다. 간절함이란 간을 소금에 절인 상태처럼 답답하고 애절하다. 어떤 이는 일상생활에 대화나 공감력이 부족해서, 경제적으로나 시간적으로 성공한 이들이 대중앞에 말이 않돼 찾아오는 이들도 있다. 발표나 식사(인사말, 건배제안)나 강의, 방송출연을 하기위해 찾아 오는 이들도 다급하고 절박하기는 마찬가지다. 어떤 이는 존재감이나 ..

카테고리 없음 2023.02.16

면접에서 모르는 질문에도 당황하지 않기

인생의 관문-취업면접을 통과시킬때마다 함께 기뻐한다. ■ 면접에서 모르는 질문에도 당황하지 않기 똑똑한 면접관이라면 지원자의 한계를 시험해보기도 합니다. 그것이 수학, 과학, 공학 등의 기술적인 지식을 요하는 직무라면 더욱 물어볼 확률이 큽니다. 그들이 지원자를 시험해보는 방법은 지원자가 모르는 것을 묻는 경우입니다. 이런 질문을 받았을 때 먼저는 침착해야 합니다. 그리고 지원자가 질문을 통해 해결할 수 있는 나만의 방법을 생각하고 표현합니다. 그 답변이 정확하지 않아도 됩니다. 왜냐면 애초부터 모를 것 같은 내용을 질문하거나 당황하라고 질문하는 것이기 때문입니다. 그 질문을 받고 어떤 모습을 보이느냐, 어떻게 생각하느냐를 주의 깊게 볼 것입니다. 올바르게 대답하는 것보다 더 중요하므로 정확하게 답하는 ..

카테고리 없음 2023.02.06

발표불안, 스트레스, 근심걱정, 갈등과 화, 소심함, 다 풀어드립니다

안녕하십니까? 스피치, 화술, 면접 분야에서 책을 쓰고 강의를 하고 있으며 대전 둔산에서 윤치영면접스피치학원을 운영하고 있는 윤치영 박사입니다. 2022년도 금요일과 토요일에 각각 3시간짜리 7회에 걸친 과정을 진행한 경험이 있었습니다. 세종교육청에서 진행하는 캠퍼스형 공동교육과정에 당당한스피치과정으로 학생들에게 자신감과 소통 공감, 발표력을 향상시켜 줄 수 있었습니다. 첫번째 강의가 끝나자 한 학생이 나오면서 하는 말이 놀라웠습니다. "선생님, 저는 오늘 일주일을 보내면서 하는 말보다 더 많이 했습니다." "아 그렇구나!" 성인들이나 학생들이나 일상을 살아가면서 말할 대상이나 말할 기회가 없다는 것을 다시한번 확신할 수 있었습니다. 말 그대로 군중속에 혼자 사는 사람들이 의외로 많다는 것을 알았습니다...

카테고리 없음 2022.12.05

말을 잘하는 법 - 핫 버튼(hot button)

말을 잘하는 법 - 핫 버튼(hot button)을 눌러주세요 스피치 커뮤니케이션에서 최대의 효과를 얻어 내는 방법은 핫 버튼을 찾아내 눌러주는 것입니다. 핫 버튼이란 상태의 정신을 번쩍 들게 만드는 주제나 활동을 의합니다. 상대방이 다음과 같이 반응할 때 당신이 제대로 핫 버튼을 눌렀다는 걸 알게구될것입니다. 상대방의 눈이 반짝이는 순간 당신은 막 핫버튼을 누른 것입니다. - 눈썹을 들어 올리거나 웃으면서 더 격한 동작을 취한다. - 더 자세히 등기 위해 상대를 향해 몸을 기울인다. - 머리를 위아래로 끄덕인다. - "아, 그렇지"라고 웅얼거리며 동의를 표한다. - "와!" "헐!" "아이고" "앗" 같은 감탄사를 던진다. - "짱이에요 !" "재미있네요" "애기를 좀 더 해주세요!" 같은 말을 한다...

카테고리 없음 2022.11.28

발표불안, 울렁증 치유될수 없을까?

사람앞에만 서면 호흡이 가빠지면서 심장이 떠질듯 울렁거리고 입안에 침이 바르고 앞이 앞보일 정도다. 이를 발표불안, 울렁증, 대인공포증이라 한다. 의외로 이런 분들이 많다. 얼마나 괴롭고 힘들까? 본인이 당해보지 않은 사람은 모른다. 필자는 어렸을때 심각했다. 소심하고 겁도 많았다. 길을 걷다가 사람들이 있으면 피해서 골목길로 돌아 갔다. 이름만 불러도 무릎에 힘이 빠지고, 얼굴이 빨개지는 홍조현상까지 있었다. 그런 사람이 강요요청이 오면 대상인원을 확인해 인원이 많으면 신바람이 날 정도다. 무엇이 이렇게 만들었을까? 그리고 당장 면접이 코앞에 놓여 있는 취업준비생들이 칮아 온다. 취업과 승진을 통과해야 한다. 통과하지 못하면 낙오자가 된다. 이들만큼 절박한 사람들이 있을까? 어떤 이는 일상생활에 대화나..

카테고리 없음 2022.11.28

취업면접(공사공기업 면접합격)

지난 주간 한전KPS공사면접을 비롯하여 근로복지공단 면접수강했던 취준생들이 면접을 보고 면접합격소식을 보내오고 있습니다. 근로복지공단, 한전공사 공사공기업면접 합격생들을 축하하며~ 면접추합 소식까지 받고나서 공사공기업 면접합격생 명단 소식은 올려드리겠습니다. 저는 이번에 한전공사 1차합격하고 면접준비에 너무 걱정이 되던 중에, 강원도에서 면접코칭을 위해 대전세종윤치영면접스피치에 오게 됐습니다 서울쪽으로 갈 수도 있었으나 여러 공기업면접전문학원의 홈피와 블로그를 꼼꼼히 본 결과, 대전윤치영면접아카데미가 여러모로 가장 믿을만하여 전화상담과 수속을 마쳤습니다 면접코칭일정을 예약해놓은후, 오늘 면접레슨코칭에 부모님과 차를 타고 왔습니다 와보니... 다른 공기업 지원자들이 전주, 청주, 천안아산 등에서도 면접코칭..

카테고리 없음 2022.10.22

<대전면접학원>대전도시공사 공무직면접 합격

대전면접학원 대전도시공사 환경직(장애전형)면접합격 대전도시공사 면접일정이 직무별로 발표된 가운데~ 가장 먼저 면접과 합격발표가 진행된 대전도시공사 환경공무직 장애전형에 응시한 취업면접 코칭회원이, 바라고 바라던 면접합격이 되었다고 찾아왔습니다~^^ 집안이 온통 축제분위기였다고 하네요~! 대전면접학원 대전도시공사 이번 면접합격생은 아주 가벼운 지적장애자로 거의 정상인에 가까울 뿐더러, 열정과 자신감, 순수함과 함께 면접코칭을 철저히 잘 따라준 회원이어서 저희도 면접합격을 확신하고 있었습니다 다시한번 축하드리며 대전도시공사에서 성실하고 유능한 인재로 잘 쓰임받으리라 자신합니다. 대전면접학원 곧 시행되는 대전도시공사, 코레일, 한전공사면접 막바지 준비생들의 면접코칭이 타이트하게 이어지고 있습니다. 작년과 최근..

카테고리 없음 2022.10.22

<대전입시면접학원>수시정시면접 잘 준비하기

면접(입시, 취업, 편입, 승진)전략 대학입시면접은 대입수시,정시면접을 앞둔 학생들에게는 인생의 최대 면접관문이자, 대다수가 처음면접인지라~ 원래 긴장들을 많이 하는데 대전면접스피치학원 은 대학입시면접의 가이드가 되어줄 제대로 된 면접스피치학원 만나는 것이 소원인 대입수시정시면접준비생들의 큰 해결책이 될 것입니다. ​ 윤치영면접스피치학원은 30년 전통의 입시면접전문학원입니다 대입수시정시면접 잘 준비하기 = 자소서 쓰기 대입수시면접 자소서쓰기는 인터넷, 또는 자소서를 대필 알바를 하는 곳에서 자소서를 완성할 경우.... 대학검색기에 걸러져서 큰 불이익을 받게 되니 ㅜㅜ 절대 피해야 한다는 사실은 자기소개서를 쓰기 전에 알아놔야 할 부분~입니다. 대전입시면접학원 대입수시정시면접 잘 준비하기 대입수시면접 자소..

카테고리 없음 2022.10.07

면접합격 소식

면접 합격 축하드립니다 (2022~ 부터 역순) 축하드립니다. 면접장에서 자신있게 답변할 수 있도록 최적화된 답변을 정리하여, 면접관의 질문 의도를 핵심을 찔러 임펙트한 답변을 할 수 있도록 트레이닝합니다. 입시, 취업, 승진 면접 합격자 명단 합격자가 많아서 최근년도 합격자만 기재합니다 (최근 년도 역순으로 합격자) 본인이름의 웹문서 노출을 피하기 위해 이름을 다 밝히지 않기로 했습니다 열심히 대전윤치영면접스피치학원에서 취업면접을 준비하여 원하는 곳에 합격한 모든 합격생들에게 축하와 감사의 파이팅~!!을 전합니다 ^^ ▶ 대전과 중부권 최고의 면접 스피치 학원 / 윤치영면접스피치학원 레슨 방법 '개인코칭'으로 유명한 '윤치영면접스피치학원'은 취업, 대입(수시,편입)면접전문학원입니다. 취업하고자 하는 기..

카테고리 없음 2022.10.06

면접이나 인터뷰는 최고의 기회

면접이나 인터뷰는 취업이나 승진 혹은 대입의 관문으로 인생의 갈림길이 될 수 있는 큰 일중에 하나이다. 기업에서는 인재의 채용은 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 생사와 직결된다. 기업 입장에서의 유능한 인재란 서류나 필기시험에서 높은 점수를 획득한 사람이 아니라, 내부의 잠재력과 가능성을 지닌 사람을 말한다. 유능한 인재를 위해서 면접이 중요시 되고 있다. 이처럼 중요한 면접은 채용하고자 하는 인재의 자질과 사람됨을 관찰할 수 있고 암기 위주의 지식보다는 잠재력과 의욕을 더욱 중시하고 있다. 그리고 기업의 문화, 분위기, 특성을 조화시킬 수 있는 사람을 분별할 수 있는 것이 면접이기 때문이다. 더구나 오늘날은 매스미디어 시대다. 신문이나 텔레비전 뿐만 아니라 채널방송이나 인..

카테고리 없음 2022.10.04